REAJUSTE DA CONTRIBUIÇÃO PARA O SINDICATO GERA DESCONTENTAMENTO DE FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA

13/06/2018

O Sindicato dos Servidores Públicos de Avaré e Região promoveu o reajuste da contribuição sindical para os funcionários que trabalham na Prefeitura Municipal e que são filiados no órgão. O valor a ser descontado na folha de pagamento passou de 1% para 2%.

Em nota enviada à imprensa, o Sindicato explica que o reajuste foi necessário devido o fim da contribuição sindical obrigatória. “A medida, pensada para amenizar os problemas causados pelo fim da contribuição sindical, é apenas uma de muitas mudanças necessárias para a manutenção da entidade avareense. Ao contrário do que se possa imaginar, no entanto, a atual gestão do grupo se mobilizou desde o ano passado para que a transição imposta pelo Governo Federal fosse pouco sentida pelos trabalhadores da Prefeitura de Avaré”, destaca o Sindicato.

O reajuste não foi a única mudança promovida pelo Sindicato. Os funcionários filiados ao órgão e que queiram solicitar sua desfiliação terão que cumprir alguns requisitos. “Diferente do processo feito anteriormente, em clara tentativa de se evitar calotes, a direção do sindicato decidiu alterar a forma de desfiliação. Antes, bastava ao funcionário entregar uma carta declarando suas intenções e sua desvinculação era aceita; porém, para evitar que pessoas em débito deixem a agremiação, o pedido passa a ser analisado, agora, pelos departamentos jurídico/financeiro antes do possível desligamento”.

Outra mudança a ser sentida pelos trabalhadores em geral é a restrição da defesa dos funcionários: como a contribuição sindical, agora, é voluntária, o Sindicato pode atender exclusivamente a seus filiados, deixando os demais trabalhadores de fora de sua lista de beneficiários.

“Trocando em miúdos, a entidade apenas defenderá os servidores sindicalizados em processos e sindicâncias; além disso, todas as ações coletivas do sindicato serão estendidas apenas aos filiados devido ao término da obrigatoriedade da contribuição sindical. Ou seja: caso seja aprovada uma negociação salarial, a Prefeitura poderá escolher se concederá os novos benefícios apenas aos trabalhadores ligados ao Sindicato ou se o estenderá a todos os funcionários”.

NOVIDADES – O órgão sindical destaca que novidades estariam sendo promovidas para melhor atender os servidores. “Desde abril foram disponibilizadas consultas de Ginecologia e Psicologia aos interessados. Essas ações se juntam às de Oftalmologia e de Assistência Jurídica (trabalhista e assessoria em casos particulares) já existentes. Conforme revelado pela direção da entidade, também terão início, nos próximos meses, consultas Odontológicas e Pediátricas. A tendência aponta, até o final deste ano, para a gratuidade plena de todos os serviços”.



Aviso: Os comentários são de responsabilidade de seus autores e não representam a opinião do Avaré Urgente. É vetada a inserção de comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes ou violem direitos de terceiros. O Avaré Urgente poderá retirar, sem prévia notificação, comentários postados que não respeitem os critérios impostos neste aviso ou que estejam fora do tema proposto.